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求人詳細

グラフィックデザイナー

JOBNo.TG03401122

紹介予定派遣

正社員前提!イベントツールのグラフィックデザイナー【正社員後年収450~600万円/残業なし/平均32歳/福利厚生充実/築地】

  • 残業なし
  • 土日祝休み
  • ジーンズOK
  • 禁煙
  • 電話対応なし
  • 20代活躍中
  • 30代活躍中
  • 交通費支給
◆展示会・イベント等の空間デザインを展開する企業
◆イベントツールのグラフィックデザイナーのお仕事
◆派遣期間終了後、正社員として雇用予定
◆派遣期間は残業なし!正社員後は裁量労働制
◆正社員後年収450~600万円+各種手当充実
◆配属先10名。平均35歳、女性も多く活躍中!
◆社内はオープンスペースも多く、部署やキャリアの垣根を越え、気軽に会話しやすい風土です
◆就業先は高層複合施設/ビル内にコンビニ・飲食店あり
◆築地・新富町駅から徒歩7~8分と通勤アクセス便利
◆周囲に飲食店・コンビニ等ありランチに困りません
職種 グラフィックデザイナー
DTPオペレーター
勤務地 東京都中央区
最寄駅 ■築地駅
東京メトロ日比谷線 築地駅 徒歩7分
■新富町(東京都)駅
東京メトロ有楽町線 新富町(東京都)駅 徒歩8分
就業期間 【派遣期間】
即日~最大6ヶ月
※派遣期間終了後、正社員として雇用予定
※開始日相談可
【直接雇用開始日】
派遣期間終了後
勤務時間 9:00 ~ 18:00
※正社員登用後は裁量労働制(1日あたり8時間・休憩60分)
休憩時間 1時間
残業時間 残業なし
休日 土・日・祝
※正社員後/夏季休暇、冬季休暇
年間休日数 122日
給与 【派遣期間】
時給1,950円~1,950円
【派遣期間終了後】
年収450万円~
※正社員登用/【正社員後】年収450万円~600万円/月給314,000円~372,000円(基本給264,000~322,000円)/裁量労働手当50,000円/派遣期間中:残業代全額支給有(直接雇用後:残業代支給無)/賞与年2回※業績に応じて決算賞与支給/在籍2年目以降は別途報奨金の支給対象
【派遣時の月収例】月収例:34万3000円程度 ※時給1950円x8hx22日+残業0h/月
交通費 正社員後、月3万円まで支給
※派遣時、当社規定により月3万円まで支給
仕事内容 展示会・イベント等のディスプレイの企画・設計・製作・施工・運営を展開する企業でのお仕事です。グラフィックデザイナーとして、イベント・展示会等で使用する販促物やディスプレイの制作をお任せします。

【具体的な業務内容】
<派遣期間>
・社内ディレクターからラフ、画像、原稿が支給
・デザイン案支給あり
・フォーマットに沿った流し込みなどの量産作業やオペレーション業務
・媒体のサイズ合わせて様々なサイズに素早く展開調整
・外出なし

※慣れてきたらデザイン業務も行って頂きます。展示会の装飾デザインを全体的に行って頂きます。
・社内ディレクター(女性)からの指示あり
・デザイン制作~レイアウトの調整
・ラフ、素材は社内の方から支給

<直接雇用後>
上記の業務に加え、
・クライアントの依頼に基づき、営業担当他のセクションと構成~デザイン
・スペースデザイナーとスケール感を確認し、製作部と仕様について段取り 
・現場立ち合いの可能性あり(案件による)

※案件は直クライアント5:代理店5の割合
※担当数は1ヶ月あたり平均5~6件

【担当媒体】
イベントや展示会等で使用する販促物やディスプレイなど

【作業環境】
Mac/Illustrator、Photoshop、PowerPoint、Excel、Word
応募条件 【必須条件】
■ 展示会・イベント・企画展・個展などのグラフィックデザインの経験をお持ちの方(平面のデザイン経験があれば大丈夫です)

※Illustrator、Photoshopでのデザイン経験をお持ちの方、尚歓迎!
勤務先環境 【男女比率】
男:30%、女:70%
【平均年齢】
32歳
【喫煙】
禁煙
【服装】
カジュアル
直接雇用時の条件 【転勤】なし
【定年制】あり(60歳)
【退職金】あり
【福利厚生】 社会保険・雇用保険・厚生年金・労災保険・育児休暇・介護休暇
【その他の福利厚生】
役付手当(主任以上)、資格専門手当(建築、衛生、電気系統の一部資格)、子ども手当(18歳まで)、報奨金(入社2年目以降)、健康経営優良法人2024大企業部門に認定、健康ドリンク(全拠点)、朝食サービス(一部施設)、社員研修(国内、海外/グアム、香港、台湾、ベトナム、シンガポール、バリ島等)、クラブ活動補助(フットサル、釣り、サバゲー、ゲーム、アウトドア等)、コミュニケーション補助(部内、課内交流)、法人契約プラン(リゾートトラスト、ベネフィットステーション、外部電話相談)、業務改善提案制度、再雇用制度、昇給年1回
【研修制度】
海外視察制度(視察先:ヨーロッパ、米国等)、資格取得支援制度(費用補助)、一級建築士、第1・2種電気工事士、衛生管理者、空間ディスプレイデザイナー認定試験、イベント業務管理士、マーケティング・ビジネス実務検定など多数

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