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INTRODUCTION
ご利用ガイド（エキスパートスタッフのご紹介）
キャリア形成支援
キャリア形成支援として、スタッフの皆さまのキャリアアップをサポートしています。
今後のキャリアプランに役立つ情報の提供やアドバイスのほか、教育訓練計画に基づいてあなたの成長をお手伝いします。
今後のキャリアプランに役立つ情報の提供やアドバイスのほか、教育訓練計画に基づいてあなたの成長をお手伝いします。
お役立ち情報
「面接アドバイス」「フリーランス情報」などを掲載。
「DTPスキルアップサポート」では、コンパクトでサクッと見られるYouTube公式チャンネルを更新中！
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教育訓練計画
営業担当からの定期的なサポートやキャリアコンサルティングを基礎として、スタッフの皆さまひとりひとりが持ち合わせた経験や、スキルに応じた年次研修を受講できます。
自らのキャリアを主体的に設計するキャリアデザインスキル、職場で円滑な人間関係を築くビジネス・ヒューマンスキル、専門的知識や業務遂行能力であるテクニカル・専門スキルの成長を支援します。
自らのキャリアを主体的に設計するキャリアデザインスキル、職場で円滑な人間関係を築くビジネス・ヒューマンスキル、専門的知識や業務遂行能力であるテクニカル・専門スキルの成長を支援します。
年次研修
eラーニング『エンカレッジ』の年間利用期間中(毎年2/1～翌年1/31)に長期雇用契約見込みがあり、かつ社会保険加入者の方には最大8時間まで研修手当を支給いたします。
※毎月末日に1時間単位で集計し、翌月の給与明細「研修手当」欄にて対象者へ支給。
※毎月末日に1時間単位で集計し、翌月の給与明細「研修手当」欄にて対象者へ支給。
『エンカレッジ』とは…
officeソフトをはじめ、Adobeソフトやweb系などのPCスキル、ビジネスマナーや論理的思考力などが学べるビジネススキルまで、実務に活かせる豊富な講座を用意しています。お好きな時に場所を選ばずPC・スマホから自分のペースで受講できます。
『エンカレッジ』受講のお申込みはeducation＠expertstaff.co.jp または営業担当者までご連絡下さい。
『エンカレッジ』受講のお申込みはeducation＠expertstaff.co.jp または営業担当者までご連絡下さい。
- 【注意事項】
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- ・ご利用には毎年度お申込みが必要です。(年間利用期間：毎年2/1～翌年1/31)
- ・雇用契約期間終了後、翌月の雇用契約がない場合はご利用いただけません。新たな雇用契約決定後、再度お申込み可能になります。
- ・通信に必要な機器のご用意および通信料等のご負担は受講者ご自身でお願いいたします。
- ・ご来社の上、自習室を利用して受講いただくことも可能です。お気軽にお問い合わせください。
就業後も定期的にサポート。
安心のアフターフォロー
就業後は、担当営業が定期的に訪問させていただき、状況確認を行います。
お困り事などごさいましたら、遠慮なくご相談ください。
万全のアフターフォローで、クリエイターの皆様をサポートいたします。
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