JOB SEARCH

求人詳細

WEBデザイン・UI/UX

JOBNo.TW03237118

正社員・契約社員

≪正社員/港区≫【Webデザイナー】自社イベントの集客・PRに関するWebデザイン◆東証プライム上場グループ・医療総合人材サービス企業

  • 土日祝休み
  • 禁煙
  • 交通費支給
  • リモートワーク
◆医療系人材に特化した人材派遣・人材紹介事業等を展開
◆実績に応じて若手にも裁量を与える環境! 評価制度が明確で毎年昇格者あり♪
◆有休取得率約80%、産育休取得率100%! 復帰率も高く長期就業しやすい職場
◆研修制度あり、業界未経験でも安心です

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 クリエイターと企業を繋ぐマッチングサービス『STASEON』
 https://staseon.com/
 インタビュー記事やコラムの配信、ポートフォリオサービス等、
 様々なサービスをお届けしますので、ぜひご覧ください!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
職種 WEBデザイン・UI/UX
勤務地 東京都港区
最寄駅 ■田町(東京都)駅
JR京浜東北線 田町(東京都)駅 徒歩2分
■三田(東京都)駅
都営浅草線 三田(東京都)駅 直結
就業期間 ※雇用形態:正社員(試用期間3ヶ月/待遇変わらず)
※入社日については希望をお伺いし、相談させていただきます!
 ・即日入社
 ・内定から1ヶ月後の入社 など
勤務時間 フレックスタイム制(実働8時間/コアタイムなし/勤務時間目安9:00~18:00)
※ショートワーキングデー(月4回以上、1日の実労働7時間以下の取得推奨)導入あり
休憩時間 1時間
残業時間 月20~30時間程度
休日 土・日・祝
※夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇
年間休日数 120日
給与 年収450万円~
※ご経験・能力に合わせて決定いたします
【年収】450万円~560万円
【賞与】年2回
【昇給】年1回
【残業手当】全額支給 ※1分単位で支給
交通費 全額支給
仕事内容 主力事業である薬剤師の人材紹介・派遣部門にて、薬学生・薬剤師をターゲットとした集客・ブランディングを強化するためWebデザイナーを募集します。まずお任せするのは自社イベント(ウェビナー、セミナー)の集客・PRに関するWebデザインです。

『キャリア形成~薬剤師としての活躍』につながる有益な情報発信やコミュニティ創出など、イベントの魅力が伝わるよう、デザインの企画から実行まで一気通貫で対応します。
「イベントの意図が伝わるデザインとは?」「医療従事者のトレンドは?」など、様々な視点からの企画提案を歓迎。これまでのデザイン・コーディング経験をフックに企画・ディレクションにも挑戦できる環境です。
中長期的にはWebディレクターやコンテンツプランナーへのキャリアアップも可能。幅広い集客施策にも挑戦し、腰を据えてステップアップできる環境です。

【具体的な仕事内容】
▼自社メディアの各種Webデザイン・コーディング(ランディングページや各種バナー等)
▼社内外の関係者と連携した企画立案~検証
▼その他、Web集客に関する業務(GA分析、他者業務サポート等)
 …ご経験により、コーディング業務をお任せする可能性もあります。(主に使用する言語:HTML/CSS)

※一気通貫で上流の企画から制作まで携わることが可能です。
サービス全体へのデザインディレクション業務に挑戦したい、事業会社のデザインを行いサービスグロースに挑戦したい、などの方はマッチすると思います。将来的にはマネジメントに携わりたいという方も歓迎です。

現在は週1~2日程度リモートワークを活用しています。(ノートPC・iPhone支給あり/研修期間中は出社)
応募条件 【必須】
・Webデザイナー実務経験2年以上
勤務先環境 【喫煙】
禁煙
【服装】
男性:スーツ、女性:オフィスカジュアル
【特記事項】
調剤薬局を全国展開する東証プライム上場グループの一員として、医療系に特化した人材派遣・人材紹介事業等を展開。医療業界における慢性的な人材不足等の課題解決のため、企業と求職者を結びつける多様なサービスを行っています。
大手グループならでは働きやすい職場環境が整っていることも魅力の一つです! 1分単位で残業支給・週1ノー残業デー・有給取得率約80%など、全社的にワークライフバランスを大切にした働き方を推進しています。実績に応じて若手にも裁量を与える環境で、キャリアアップもしっかり図れます。実際に毎年昇格者も増加中です。安定した成長を続ける環境で、着実にスキルアップをしていきたい方にピッタリの環境です。
直接雇用時の条件 【転勤】なし
【退職金】あり
【福利厚生】 社会保険・雇用保険・厚生年金・労災保険・育児休暇・介護休暇
【その他の福利厚生】
従業員持株会・社内預金制度・育児休暇制度・慶弔見舞金・再雇用制度・福利厚生制度(リロクラブ導入)・保養所・薬剤費補助制度・自己啓発費用補助制度・資格取得奨励金制度 など

あなたにおすすめの求人