≪正社員/千代田区≫【Webディレクター】自社のコンテンツ企画～推進◆東証プライム上場グループ・医療総合人材サービス企業◆在宅勤務可

JOB SEARCH

求人詳細

◆医療系人材に特化した人材派遣・人材紹介事業等を展開
◆実績に応じて若手にも裁量を与える環境! 毎年昇格者あり・キャリアアップ可
◆有休取得率約80%、産育休取得率100%
◆リモートワーク可、週に1回ノー残業デーあり

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
　クリエイターと企業を繋ぐマッチングサービス『STASEON』
　https://staseon.com/
　インタビュー記事やコラムの配信、ポートフォリオサービス等、
　様々なサービスをお届けしますので、ぜひご覧ください!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

職種	WEBディレクター
勤務地	東京都千代田区
最寄駅	■東京駅 JR山手線東京駅徒歩1分
就業期間	※雇用形態:正社員(試用期間3ヶ月/待遇変わらず) ※入社日については希望をお伺いし、相談させていただきます! 　・即日入社　・内定から1ヶ月後の入社　など
勤務時間	フレックスタイム制(勤務時間目安9:30～18:30/実働8時間/コアタイム無し)
休憩時間	1時間
残業時間	あり
休日	土・日・祝 ※夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇
年間休日数	120日
給与	年収450万円～ ※ご経験・能力に合わせて決定いたします【年収】450万円～650万円【賞与】年2回 ※前年実績:5.4ヶ月分【昇給】年1回【残業手当】全額支給 ※1分単位で支給
交通費	全額支給
仕事内容	医療に特化した転職支援を行っている企業にて、集客・コンバージョンを目的としたコンテンツや機能等をリードしていただきます。「継続的な顧客接点・コミュニケーション醸成となるサービスは?」「医療従事者のトレンドは?」など、様々な視点から企画立案し、一気通貫でリリース・グロースにも携わっていきます。まずは弊社の注力事業である医師事業にて、Webディレクターのポジションとしてコンテンツ企画～推進をお任せします。【具体的な仕事内容】 ▼既存サービスサイトのCVに向けた施策企画 ▼新企画・コンテンツを実現するための要件・仕様作成 ▼コンテンツ企画・推進 ▼リリースしたコンテンツの効果検証 ▼外部プロダクション、制作メンバーのディレクション ▼外部企業とのアライアンスの検討・推進　等 ※社外・社内それぞれを巻き込みながら継続的な顧客接点づくりに向け取り組んでいきますリモート勤務可(週1～2日/ノートPC・iPhone支給あり)※研修期間中は原則出社
応募条件	【必須】 ※以下のうち、いずれかに該当する方・WEBディレクター実務経験2年以上・数値分析に基づいたWEBマーケティング実務経験2年以上
勤務先環境	【喫煙】禁煙【服装】男性:スーツ、女性:オフィスカジュアル【特記事項】調剤薬局を全国展開する東証プライム上場グループの一員として、医療系に特化した人材派遣・人材紹介事業等を展開。医療業界における慢性的な人材不足等の課題解決のため、企業と求職者を結びつける多様なサービスを行っています。大手グループならでは働きやすい職場環境が整っていることも魅力の一つです! 1分単位で残業支給・週1ノー残業デー・有給取得率約80%など、全社的にワークライフバランスを大切にした働き方を推進しています。実績に応じて若手にも裁量を与える環境で、キャリアアップもしっかり図れます。実際に毎年昇格者も増加中です。安定した成長を続ける環境で、着実にスキルアップをしていきたい方にピッタリの環境です。
直接雇用時の条件	【転勤】なし【退職金】あり【福利厚生】社会保険・雇用保険・厚生年金・労災保険・育児休暇・介護休暇【その他の福利厚生】従業員持株会・社内預金制度・育児休暇制度・慶弔見舞金・再雇用制度・福利厚生制度(リロクラブ導入)・保養所・薬剤費補助制度・自己啓発費用補助制度・資格取得奨励金制度　など

一覧に戻る

≪正社員/千代田区≫【Webディレクター】自社のコンテンツ企画～推進◆東証プライム上場グループ・医療総合人材サービス企業◆在宅勤務可

あなたにおすすめの求人